-MODULO 1
PROGRAMA DE ASISTENCIA EMERGENCIA
-MODULO 2
LIQUIDACIÓN DE SUELDOS EN LIBRO DIGITAL AFIP Y CARGAS SOCIALES
-MODULO 3
OBRA SOCIALES

-MODULO 4
TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES
-MODULO 5
MORATORIAS, MONOTRIBUTO O AUTÓNOMOS
-MODULO 6
IVA Y CITY
-MODULO 7
SISTEMA DE CUENTAS TRIBUTARIAS

MODULO 8
TALENTO HUMANO
MODULO 9
ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL
MODULO 10
ORGANIZACIONES Y GESTIONES DEL TALENTO HUMANO
MODULO 11
PROPÓSITO DEL AREA RR.HH
MODULO 12
PLATAFORMAS ESTRATÉGICAS, MODELOS DE ORGANIZACIÓN
MODULO 13
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
MODULO 14
ANÁLISIS Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
MODULO 15
ACOSO LABORAL

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SE AÑADEN 3 MODULOS DE LIQUIDACION DE SUELDOS

Unidad 1
Contrato de trabajo eventual. Ley de contrato de trabajo. Principios del derecho del trabajo. Relación de dependencia. Diferentes formas de trabajo. Trabajo a tiempo indeterminado. Trabajo a plazo fijo. Periodo de prueba. Contrato a tiempo parcial. Contrato por temporada. Contrato de trabajo eventual. Salario mínimo vital y móvil.

 
Unidad 2
Liquidación de sueldos. Ley de jornada de trabajo. Conceptos remunerativos y no remunerativos. Esquema de liquidación habitual. Conceptos para liquidar. Aportes del empleado. Retenciones a los empleados de comercio. 

Unidad 3
Jornada laboral. Clasificaciones. Horas extras y su cálculo. Pago del sueldo mensual. Sueldo anual complementario. Periodos que se consideran trabajados. Vacaciones. Otorgamiento. Calculo. Feriados y días no laborales. Acuerdos salariales. 
Cuestionario final.​​